Etude sur la place des femmes dans le secteur de la formation professionnelle. L'autrice propose des pistes de réflexion pour valoriser les femmes sur le marché du travail afin de combler les inégalités qu'elles devront certainement affronter au cours de leur parcours professionnel. ©Electre 2025
L'égalité femmes-hommes dans la formation
Cet ouvrage porte sur les stratégies de valorisation du féminin dans la formation et dans le monde professionnel. Il s'agit d'appréhender les spécificités dites féminines ou considérées comme telles et les stratégies utilisées pour un monde professionnel plus égalitaire ainsi que leurs limites.
Cette étude s'inscrit dans une démarche qualitative. Elle s'articule autour d'une enquête de terrain réalisée auprès de personnes, engagées et oeuvrant pour l'égalité entre les femmes et les hommes sur le marché du travail, à travers des activités professionnelles très variées.
L'ensemble des éléments étudiés et récoltés ont permis d'identifier les origines attribuées aux spécificités féminines, d'exposer les solutions proposées et les entraves détectées, le poids de la maternité, l'impact des femmes sur l'économie ou encore une surprenante comparaison avec les USA. Ils ont également permis d'interroger le rapport au féminisme ainsi que le rôle et la place des hommes.
Paru le : 27/06/2024
Thématique : Sociologie des discriminations
Auteur(s) : Auteur : Laure Rinié
Éditeur(s) :
L'Harmattan
Collection(s) : Lauréats, prix scientifique L'Harmattan
Contributeur(s) : Préfacier : Vanina Mozziconacci - Postfacier : Sigolène Couchot-Schiex
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-336-43209-0
EAN13 : 9782336432090
Reliure : Broché
Pages : 209
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 1.2 cm
Poids: 253 g
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