Des clés pour transformer la formation en levier stratégique de performance en conservant et en valorisant les compétences dans l'entreprise. Les auteurs présentent la méthode Hapster, à travers des exemples concrets, afin de montrer comment réduire le temps d'adaptation des nouveaux arrivants, gagner en efficacité et augmenter la qualité. ©Electre 2025
Comment garantir la transmission efficace des savoir-faire dans votre entreprise ?
Quels leviers activer pour accélérer l'autonomie des nouveaux collaborateurs ?
Comment faire de la formation un véritable moteur de performance ?
Chaque jour, des compétences précieuses disparaissent avec le départ d'un expert, tandis que de nouveaux collaborateurs peinent à trouver leurs repères. C'est tout un patrimoine qui risque de s'effacer, emportant avec lui une part essentielle de la performance de l'entreprise.
Face à ce défi, la méthode Hapster propose une approche essentielle pour préserver et valoriser les gestes métier. Inspirée du Training Within Industry (TWI) et enrichie par l'intelligence artificielle, elle structure les savoirs tacites et les rend accessibles à grande échelle. Grâce à des outils pratiques et des exemples concrets, elle permet de réduire le temps d'adaptation des nouveaux arrivants, gagner en efficacité au quotidien et améliorer durablement la qualité et la productivité.
Parce que les savoir-faire de vos équipes sont précieux, ce livre vous donne les clés pour les préserver et les valoriser.
Paru le : 23/04/2025
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Franck Vermet Auteur : Jean-Roch Houllier
Éditeur(s) :
Dunod
Collection(s) : Formation
Contributeur(s) : Préfacier : Marc Dennery - Préfacier : Olivier Leclerc - Postfacier : Marjolaine Grange
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-10-088015-7
EAN13 : 9782100880157
Reliure : Broché
Pages : 154
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.0 cm
Poids: 268 g
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