Résumé
A travers cent questions, une analyse des enjeux personnels et professionnels pour les hauts potentiels : prise de poste, développement des compétences, leadership, entre autres. Si certains s'épanouissent dans leur travail, d'autres s'ennuient. Les auteurs expliquent les spécificités de l'hypersensibilité ou encore de la neurodiversité. Avec des témoignages. ©Electre 2025
Quatrième de couverture
Tous HPI ?
Et si vous changiez de regard sur le haut potentiel ?
Vous aimez visualiser les concepts et aller au-delà des mots ? Prendre du recul sur les sujets complexes ? Imaginer d'autres possibilités ? Cet ouvrage holistique est conçu pour vous, à l'image de votre pensée atypique !
Deux coachs professionnels, spécialistes de la douance, détaillent de façon inédite les enjeux personnels et professionnels pour les hauts potentiels (prise de poste, développement des compétences, leadership, recherche d'opportunités...). Si certains rencontrent des difficultés au travail (ennui, épuisement, manque de sens, besoin de changement récurrent, harcèlement...), d'autres s'épanouissent pleinement. Ce livre vise à élargir votre vision sur le sujet, via 100 questions diverses et variées :
- Comment trouver sa place dans le monde du travail ?
- Comment mieux interagir dans le respect de la neurodiversité de chacun ?
- Comment rebondir après une difficulté ?
- ...
À travers des témoignages, vous pourrez aussi mieux comprendre vos spécificités, pour mieux les accepter, mieux vous comprendre et vous rassurer : vous n'êtes pas seuls...
Voyageons ensemble pour aller au-delà de la pensée linéaire existante sur le QI, l'hypersensibilité, ou la neurodiversité. L'objectif est d'explorer le haut potentiel sous ses multiples aspects afin de mieux comprendre comment s'expriment les différentes formes d'intelligences. Nous avons à coeur de vous apporter des clés pour laisser votre potentiel et vos talents exceptionnels s'exprimer !
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