Une méthode clé en main de coaching d'organisation permettant aux coachs de mieux vivre de leur art et aux entreprises de déployer des transformations plus agiles et respectueuses de leur activité, selon une démarche mêlant la sociologie de Michel Crozier et l'approche systémique de Palo Alto. ©Electre 2025

Quatrième de couverture

Le coaching d'organisation pour accompagner autrement les transformations

Vous êtes coach et vous cherchez à développer votre activité, vous hésitez à accompagner vos clients sur des sujets de transformation ?

Ce manuel vous montre, avec une méthode clé en main, comment les guider, quelle que soit la complexité de leurs demandes.

Vous êtes consultant et vous vous interrogez sur ce que le coaching d'organisation pourrait vous apporter pour gagner en impact ?
La méthode que vous allez lire se veut complémentaire des approches de consulting, et détaille comment les outils et la posture de coaching renforcent votre savoir-faire et vous différencient.

Vous êtes responsable transformation, responsable RH et rencontrez des situations qui résistent aux pratiques « classiques » ?
Hybridant de façon innovante et concrète la sociologie des organisations et l'approche systémique de Palo Alto, cet ouvrage vous fournit une méthode utilisable en interne pour accompagner dirigeants et managers de votre organisation.

Fiche Technique

Paru le : 06/11/2025

Thématique : formation et coaching

Auteur(s) : Auteur : Arnaud Tonnelé

Éditeur(s) : Eyrolles

Collection(s) : Non précisé.

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 978-2-416-01125-2

EAN13 : 9782416011252

Reliure : Broché

Pages : 223

Hauteur: 24.0 cm / Largeur 17.0 cm

Épaisseur: 1.7 cm

Poids: 393 g