Une recherche dans laquelle l'auteur explore le lien entre formation professionnelle informelle sur les chantiers du bâtiment et l'investissement en capital humain pour le développement local de la région de Butembo en République démocratique du Congo. Il argue que ces apprentissages nécessitent une reconnaissance formelle afin d'améliorer l'insertion professionnelle. ©Electre 2025

Quatrième de couverture

Apprentissage professionnel informel des métiers du bâtiment et développement local dans la région de Butembo en R.D.C

Une approche par les théories de l'investissement en capital humain

Dans quelle mesure l'apprentissage des métiers du bâtiment constitue-t-il un investissement en capital humain ? Cette recherche explore le lien entre formation sur les chantiers et capital humain, à une époque où l'éducation formelle domine. Pourtant, l'apprentissage informel reste une porte d'entrée vers l'emploi pour de nombreux exclus du système scolaire. Il permet d'acquérir des compétences valorisables, bien que souvent non certifiées.

Loin d'être un simple apprentissage sur le tas, ces formations nécessitent une reconnaissance pour améliorer l'insertion professionnelle. Schultz et Becker insistent sur le rôle de l'éducation dans le capital humain, tandis qu'Akerlof l'associe aux salaires. Ici, le capital humain résulte des compétences acquises, mais dépend aussi de la motivation et de l'environnement d'apprentissage.

Fiche Technique

Paru le : 10/07/2025

Thématique : Ressources humaines - Théories

Auteur(s) : Auteur : Florent Kambasu Kasula

Éditeur(s) : L'Harmattan
CRIG

Collection(s) : Non précisé.

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 978-2-336-52704-8

EAN13 : 9782336527048

Reliure : Broché

Pages : 548

Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm

Épaisseur: 2.9 cm

Poids: 830 g