Contributeur(s) : Directeur de publication : Jean-Christophe Barralis - Directeur de publication : Sandy Proust - Préfacier : Ronald Fry - Postfacier : Jacques Lecomte - Postfacier : Vincent Lenhardt - Illustrateur : Caroline Tsiang

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Résumé

Des explications et des outils pour mettre en pratique une démarche d'appreciative inquiry dans la relation avec les autres, les équipes ainsi que les organisations. Cette approche est issue de la psychologie positive et utilisée dans le cadre du coaching, de la conduite du changement et du management. ©Electre 2025

Fiche Technique

Paru le : 21/01/2026

Thématique : Ressources humaines - Théories

Auteur(s) : Non précisé.

Éditeur(s) : InterEditions

Collection(s) : Accompagnement et coaching

Contributeur(s) : Directeur de publication : Jean-Christophe Barralis - Directeur de publication : Sandy Proust - Préfacier : Ronald Fry - Postfacier : Jacques Lecomte - Postfacier : Vincent Lenhardt - Illustrateur : Caroline Tsiang

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 978-2-7296-2513-9

EAN13 : 9782729625139

Reliure : Broché

Pages : 432

Hauteur: 24.0 cm / Largeur 19.0 cm

Épaisseur: 2.3 cm

Poids: 0 g

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