Un coup de coeur de Libraires du Savoir
Ces professionnels repèrent les profils adaptés aux besoins des entreprises et jouent un rôle d’intermédiaire entre recruteur et candidat.
L’ouvrage décrit leur quotidien et leurs méthodes pour sélectionner le candidat idéal dans des secteurs variés comme la finance, l’énergie, la santé ou le luxe. Ils expliquent aussi comment les identifier, attirer leur attention et mieux comprendre les valeurs des entreprises.
Le livre propose enfin des conseils pour devenir « chassable » : préparer un CV percutant, rédiger une accroche efficace par mail, optimiser son profil LinkedIn ou relancer après un entretien, tout en évitant les erreurs courantes. Les auteurs recommandent également de rencontrer des recruteurs lors d’événements professionnels, de s’entourer d’experts en droit du travail et de construire des relations durables.