Partant notamment du constat qu'on demande aux RH d'être plus proches des salariés tout en les inondant de rapports à fournir afin de montrer qu'ils connaissent bien les salariés, ce qui les pousse à s'enfermer de longues périodes dans leur bureau, et donc à se couper de ces derniers, l'autrice propose de comprendre les enjeux actuels, les tendances et les mutations du métier pour le réenchanter. ©Electre 2026

Quatrième de couverture

Rebel RH

Le constat est sans appel : la fonction RH est encore largement considérée comme trop administrative et déconnectée. Coincée entre objectifs financiers, attentes sociales ou accélération technologique, elle peine à évoluer pour revenir à l'essentiel : l'humain.

Rebel RH se veut l'électrochoc salutaire pour tout RH qui souhaiterait réinventer sa fonction et pivoter d'une gestion de simples ressources à l'accompagnement des personnes. Pour ce faire, Céline Lappas vous encourage à faire un pas de côté et à changer de posture : écouter les signaux faibles, tester vite, itérer, intégrer l'IA, co-construire avec les managers et les équipes.

Porté par des exemples concrets d'entreprises innovantes (Alan, L'Oréal, LVMH, Renault, etc.) et des témoignages de « rebelles » RH, cet ouvrage redessine les contours de la fonction. Faites-en un terrain de jeu pionnier et audacieux, et réenchantez votre métier de l'intérieur !

Fiche Technique

Paru le : 28/01/2026

Thématique : Ressources humaines - Théories

Auteur(s) : Auteur : Céline Lappas

Éditeur(s) : Dunod

Collection(s) : Non précisé.

Contributeur(s) : Préfacier : Caroline Jucla

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 978-2-10-088428-5

EAN13 : 9782100884285

Reliure : Broché

Pages : 156

Hauteur: 22.0 cm / Largeur 14.0 cm

Épaisseur: 1.4 cm

Poids: 212 g