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Une synthèse présentant aux employeurs comme aux employés l'essentiel du droit applicable en matière de contrats de travail en France. ©Electre 2026
Le contrat de travail en pratique
Entre ce que le droit du travail permet et les restrictions imposées par la jurisprudence, rédiger un contrat de travail n'est pas toujours simple !
Cet ouvrage propose une synthèse complète du droit applicable aux contrats de travail : contrat à durée indéterminée (CDI), contrat à temps partiel, contrat de travail intermittent, contrat d'apprentissage et contrat à durée déterminée (CDD).
Qu'est-ce qu'un contrat de travail ? Quelles sont les clauses essentielles d'un CDI ? Quelle est la durée minimale et maximale d'un temps partiel ? Quelles sont les conditions de mise en oeuvre d'un contrat intermittent ? Comment rompre un CDD ?
Destiné aux employeurs, gestionnaires RH et salariés, ce guide actualisé et 100 % opérationnel vous accompagne dans la rédaction et la compréhension de vos contrats, pour sécuriser vos pratiques au quotidien.
Rédigé dans un style clair et accessible, il offre un panorama complet de la législation en vigueur, pour que chacun puisse défendre ses droits en toute confiance.
Paru le : 16/04/2026
Thématique : Droit du travail - Conventions collectives
Auteur(s) : Auteur : François Taquet
Éditeur(s) :
Gereso
Collection(s) : L'essentiel pour agir
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 979-10-397-1125-8
EAN13 : 9791039711258
Reliure : Broché
Pages : 185
Hauteur: 23.0 cm / Largeur 15.0 cm
Épaisseur: 1.1 cm
Poids: 279 g