Le consultant décrit sous la forme d'une correspondance professionnelle les sept compétences fondamentales à déployer dans le coaching. Il distingue quatre types de coaching portant respectivement sur les personnes, les relations, les groupes et les organisations, et fournit une réflexion approfondie sur la personnalité du coach. ©Electre 2026

Fiche Technique

Paru le : 04/06/2026

Thématique : Ressources humaines - Théories

Auteur(s) : Auteur : François Delivré

Éditeur(s) : Eyrolles

Collection(s) : Non précisé.

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 978-2-416-02490-0

EAN13 : 9782416024900

Reliure : Broché

Pages : IX-461

Poids: 0 g

32,00 €

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