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L'hubris des dirigeants : le déni des effets organisationnels

Auteur : Erhard Friedberg

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Résumé

Une déconstruction de l'hubris managériale, soit la tendance à vouloir tout organiser, tout mesurer et tout piloter par des règles rigides. Selon l'auteur, les dirigeants commettent une erreur en analysant l'organisation comme un outil purement instrumental, sous-estimant l'autonomie des processus interactifs humains, qui génèrent inévitablement des effets organisationnels systémiques. ©Electre 2026

Fiche Technique

Paru le : 10/09/2026

Thématique : contrôle de gestion/tableaux de bord

Auteur(s) : Auteur : Erhard Friedberg

Éditeur(s) : Management et société

Collection(s) : Versus

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 978-2-38630-401-9

EAN13 : 9782386304019

Reliure : Broché

Hauteur: 21.0 cm / Largeur 14.0 cm


Poids: 0 g