Au prisme d'une approche novatrice, l'auteur transpose les enseignements ainsi que les valeurs du judo au monde de l'entreprise à travers le concept de judomimétisme. Mêlant réflexions théoriques et fiches pratiques, il fournit des leviers managériaux concrets pour optimiser le leadership, souder les équipes ou encore surmonter les crises avec sérénité et efficacité. ©Electre 2026

Quatrième de couverture

Et si les principes du judo pouvaient transformer notre manière d'entreprendre et de manager ?

Avec le « judomimétisme », David Inquel propose une méthode originale qui transpose les valeurs du judo - équilibre, adaptation, respect, efficacité - au monde de l'entreprise. À travers son double parcours de judoka de haut niveau et d'entrepreneur, il partage une approche concrète et inspirante pour concilier performance, impact positif et intelligence collective.

Au fil d'exemples concrets, de retours d'expérience et d'exercices pratiques, vous apprendrez notamment à donner du sens à votre mission, transformer les ambitions individuelles en force collective, faire de la diversité un levier de performance, ancrer durablement vos valeurs, libérer l'audace de vos équipes et gagner en efficacité sans vous épuiser.

Un ouvrage pratique, accessible et incarné, destiné aux dirigeants, managers et entrepreneurs en quête d'un management plus humain et durable.

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Fiche Technique

Paru le : 15/10/2026

Thématique : Management- Théories et généralités

Auteur(s) : Auteur : David Inquel

Éditeur(s) : Eyrolles

Collection(s) : Non précisé.

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 978-2-416-02565-5

EAN13 : 9782416025655

Reliure : Broché

Hauteur: 21.0 cm / Largeur 15.0 cm

Épaisseur: 1.7 cm

Poids: 424 g