Etude consacrée aux promesses d'embauche, accords de négociation collective et autres pactes de préférence, largement utilisés dans la formation du contrat de travail. L'auteur emprunte aux méthodes du droit comparé interne pour identifier ces instruments et mesurer leur degré d'efficacité dans la relation de travail, entre logique protectrice du salarié et logique contractuelle classique. ©Electre 2026

Fiche Technique

Paru le : 13/01/2027

Thématique : Droit du travail - Conventions collectives

Auteur(s) : Auteur : Mohamed Ben Hamada

Éditeur(s) : LexisNexis

Collection(s) : Planète social

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 978-2-7110-4463-4

EAN13 : 9782711044634

Reliure : Broché

Pages : 400

Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm

Poids: 0 g

42,00 €

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