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Sciences humaines - HistoirePsychanalyse - PsychologiePsychologieOutils de bilan
Réussir les tests de recrutement à tous les coups

Réussir les tests de recrutement à tous les coups

Auteur : Dominique Engelhart

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Résumé

Un guide qui permet de décrypter les nouveaux pièges tendus par l'entreprise au cours d'un recrutement. ©Electre 2024

Devant la multiplicité des candidatures, l'entreprise a recours, presque systématiquement, à une batterie de tests de motivation, d'intelligence ou de comportement qui inquiètent le candidat. Ce livre explique méthodiquement chaque type de test et propose des exercices d'entraînement au lecteur.

Vous y apprendrez, entre autres :

  • à reconnaître, selon votre profil, les tests qui risquent de vous être imposés,

  • à vous repérer dans la jungle des tests : BV16, D48, CPI, TAT, Rosenzweig, Matrices de Raven, IPV etc,

  • à savoir pourquoi on vous fait faire tel ou tel test et à vous entraîner jusqu'à ce que vous n'ayez plus aucune appréhension,

  • à connaître vos droits face aux tests et à apprivoiser vos inquiétudes.

    • Exercez-vous à tous les tests d'aptitude Tests de Raven, tests des dominos, tests de raisonnement...

    Maîtrisez tous les tests de personnalité Test du sosie, échelle d'auto-estimation, tests projectifs...

    Fiche Technique

    Paru le : 29/04/1998

    Thématique : Outils de bilan

    Auteur(s) : Auteur : Dominique Engelhart

    Éditeur(s) : First Editions

    Collection(s) : First management

    Série(s) : Non précisé.

    ISBN : Non précisé.

    EAN13 : 9782876914391

    Reliure : Broché

    Pages : 320

    Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm


    Poids: 280 g