L'auteur définit la dépression et la singularité de son expression clinique au sein de l'entreprise, puis la différencie des autres troubles psychosociaux. Il présente les thérapies possibles, en insistant sur les psychothérapies cognitives et comportementales. Il conclut sur l'importance de la prévention dans l'entreprise et de la formation des thérapeutes et de leur public. ©Electre 2024
Les risques psychosociaux sont devenus l'une des principales préoccupations des responsables et managers d'entreprise. Parmi ceux-ci, la dépression professionnelle est peu à peu sortie de l'ombre pour devenir une maladie professionnelle émergente, bien qu'il soit parfois difficile d'établir un lien entre travail et dépression tant les causes de cette maladie peuvent être multifactorielles.
Cet ouvrage :
Illustré de situations concrètes, cet ouvrage propose aux praticiens de l'accompagnement professionnel, aux professionnels de la santé au travail, mais également aux managers et aux salariés, d'appréhender les enjeux spécifiques de la dépression au travail et suggère des pistes pour s'en prémunir.
Paru le : 30/10/2013
Thématique : Troubles du comportement - Généralités
Auteur(s) : Auteur : Marc Willard
Éditeur(s) :
Elsevier Masson
Collection(s) : Pratiques en psychothérapie
Contributeur(s) : Préfacier : Jean-Pierre Olié
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-294-71600-3
EAN13 : 9782294716003
Reliure : Broché
Pages : X-138
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 1.0 cm
Poids: 232 g
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