Guide pratique pour aider à reconnaître des situations de harcèlement en entreprises et d'agir pour les contrer, grâce à des conseils juridiques et psychologiques. Extraits du code du travail et du code pénal en relation avec la thématique en annèxe. ©Electre 2025

Quatrième de couverture

Harcèlement en entreprise

Les acteurs clés de l'entreprise (directions, services des ressources humaines, médecins du travail, élus du personnel, juristes, services sociaux), lorsqu'ils sont confrontés à des situations de harcèlement, sont souvent démunis, car peu informés sur les modalités concrètes d'intervention.

Comment identifier et prouver le harcèlement ? Quelles sont les responsabilités des uns et des autres ? Comment intervenir ? Quels sont les interlocuteurs à privilégier en interne et à l'extérieur de l'entreprise ? Quelles sont les voies judiciaires susceptibles d'être mises en oeuvre ? Quelles sont les erreurs à ne pas commettre ?

Guide pratique d'intervention à l'usage des acteurs sociaux, cet ouvrage apportera toutes les réponses juridiques et psychologiques indispensables à connaître.

Fiche Technique

Paru le : 15/09/2010

Thématique : Développement personnel

Auteur(s) : Auteur : Ariane Bilheran Auteur : Gilles Bouyssou

Éditeur(s) : Armand Colin

Collection(s) : Non précisé.

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 978-2-200-24840-6

EAN13 : 9782200248406

Reliure : Broché

Pages : 159

Hauteur: 19.0 cm / Largeur 13.0 cm

Poids: 152 g