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Introduction à la psychosociologie des organisations

Auteur : François Petit

Auteur : Michel Dubois

Paru le : 09/01/2008
Éditeur(s) : Dunod
Série(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Non précisé.

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Résumé

Une synthèse sur cette discipline à la frontière de la psychologie et de la sociologie, et une interrogation fondamentale sur les rôles de l'intervention psychosociologique. ©Electre 2018

Quatrième de couverture

Introduction à la psychosociologie des organisations Écoles, lycées, universités, entreprises industrielles et commerciales, hôpitaux, administrations, partis politiques, syndicats, centres culturels... Comment fonctionne le système humain de l'organisation ? Comment analyser l'interdépendance des acteurs - individus ou groupes dans l'organisation ? Autrement dit, comment cerner à la fois leur pouvoir et leur capacité de communication ? Aux frontières de la psychologie et de la sociologie, la psychosociologie des organisations tente de répondre à ces questions. En outre, elle élabore des démarches de formation et d'intervention. La synthèse proposée dans cet ouvrage s'attache en premier lieu aux caractéristiques de l'organisation, aux phénomènes de communication qui s'y manifestent, au rôle du pouvoir, à celui de la coopération. Une large place est ensuite laissée à une présentation synthétique et critique des pratiques psychosociologiques en organisation.

Fiche Technique

Paru le : 09/01/2008

Thématique : Méthodologie sociologique

Auteur(s) : Auteur : François Petit Auteur : Michel Dubois

Éditeur(s) : Dunod

Collection(s) : Psycho sup. Psychologie sociale

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 2-10-051684-1

EAN13 : 9782100516841

Format : Non précisé.

Reliure : Broché

Pages : Non précisé.

Hauteur : 24 cm / Largeur : 16 cm

Épaisseur : - cm

Poids : 483 g