Un décryptage des dispositifs du compte personnel de formation et de la validation des acquis et de l'expérience, à destination des cadres des secteurs social et médico-social. L'ouvrage fournit des références, des conseils pratiques et des outils pour mettre en place une politique de formation. A jour de la nouvelle législation. ©Electre 2025
(OUTILS)
Soutenir la qualification des équipes en travail social
La réforme de la formation professionnelle, entrée pour l'essentiel en vigueur en janvier 2015, ouvre de nouveaux droits aux salariés avec le compte personnel de formation et l'entretien professionnel. Elle permet leur évolution et leur accès à une meilleure qualification au sein de l'institution en posant de nouvelles obligations à l'employeur. Cette réforme renforce aussi le dispositif de la validation des acquis de l'expérience.
Le secteur social et médico-social est particulièrement concerné par cette réforme quand notamment des professionnels occupent des fonctions sans en détenir le titre. L'employeur peut soutenir ces dispositifs au-delà des obligations légales.
Cet ouvrage décrypte les règles du compte personnel de formation et de la validation des acquis de l'expérience afin que les dirigeants des établissements sociaux et médico-sociaux puissent adopter une politique de formation respectueuse de leurs obligations légales.
L'auteur adopte un langage clair et référencé, propose des tableaux synthétiques ainsi que de nombreux encadrés pour mettre en avant les enseignements utiles et en faciliter la lecture.
Paru le : 15/10/2015
Thématique : Droit du travail - Conventions collectives
Auteur(s) : Auteur : Yolande Sellier
Éditeur(s) :
ESF éditeur
Collection(s) : Les guides Direction(s)
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-7101-2987-5
EAN13 : 9782710129875
Reliure : Broché
Pages : 145
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 1.0 cm
Poids: 210 g
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