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Une présentation de 52 méthodes originales pour rendre les élèves actifs, évaluer leur compétences et l'acquisition des connaissances. Avec des fiches pour mettre en oeuvre concrètement ces pratiques pédagogiques. ©Electre 2024
Comment rendre le maximum d'élèves actif ? Comment laisser travailler les élèves entre eux, tout en optimisant le travail et l'apprentissage ? Comment évaluer les compétences entraînées lors d'une séance ? Comment évaluer, pour chaque élève, sa performance lors d'un travail en groupe ? Comment s'assurer de l'acquisition des connaissances par chaque élève ?
À quels objectifs pédagogiques répondent le cours magistral, le cours frontal, le travail individuel, le travail en groupe ou encore en binôme ? Par quelles méthodes peut-on tirer profit, au mieux, de ces formes d'enseignement ?
Ce sont quelques-unes des questions auxquelles se proposent de répondre les présentes fiches - destinées à l'enseignant - des 52 méthodes pratiques pour enseigner de Wolfgang Mattes, ici traduites et adaptées de l'allemand au français.
Les méthodes ainsi proposées sont bel et bien originales, motivantes et ont prouvé toute leur efficacité. Elles sont le produit d'une longue expérience professionnelle et d'une réflexion approfondie de son auteur.
Quant aux fiches adressées aux élèves, elles viennent non seulement les aider à mettre en oeuvre ces méthodes et à en comprendre les objectifs, mais aussi à mieux s'organiser dans leur travail et à être plus efficaces (apprendre par coeur, augmenter sa concentration, etc.).
Cet ouvrage, complet et original, s'adresse à tous les membres de la communauté éducative : enseignants, élèves, parents, acteurs de l'éducation...
Paru le : 14/12/2015
Thématique : Textes de pédagogues
Auteur(s) : Auteur : Wolfgang Mattes
Éditeur(s) :
Canopé éditions
Collection(s) : Agir
Contributeur(s) : Editeur scientifique (ou intellectuel) : Rémy Danquin
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-240-03918-7
EAN13 : 9782240039187
Reliure : Broché
Pages : 311
Hauteur: 30.0 cm / Largeur 21.0 cm
Poids: 801 g