Série de contributions étudiant le rapport social au travail et les rapports sociaux de sexe. Les textes proposent trois axes de réflexion : l'éducation et la formation, la mixité professionnelle, les identités professionnelles. Une étude sur les trajectoires professionnelles, le fort taux de réussite scolaire chez les femmes ou la spécialisation sexuelle des postes de travail. ©Electre 2024
L'entrée massive des femmes dans le monde salarié est l'un des indicateurs les plus significatifs des transformations des rapports sociaux de sexe intervenues au cours des quatre ou cinq dernières décennies. Les femmes actives ne sont cependant pas logées à la même enseigne que les hommes actifs. Plus fréquemment au chômage, à temps partiel ou sur des postes précaires, elles restent concentrées dans un nombre limité de professions. La féminisation d'un grand nombre de métiers a conduit à réinterroger les liens entre métiers et identités professionnelles. Ce livre rassemble les contributions les plus marquantes présentées lors d'un séminaire de recherche qui s'est tenu à l'université Marc Bloch de Strasbourg entre 2004 et 2006. Il a réuni des sociologues, des historiens, des économistes et des spécialistes des sciences de l'éducation et du sport. Chacun des chapitres de ce livre interroge de manière singulière l'articulation entre métiers, identités professionnelles et genre à partir de terrains variés. Les contributions des auteurs sont regroupées autour de trois axes : Éducation et Formation, Mixité et Identités professionnelles.
Paru le : 05/07/2007
Thématique : Sociologie de la famille et des générations
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
L'Harmattan
Collection(s) : Logiques sociales
Contributeur(s) : Directeur de publication : Jean-Yves Causer - Directeur de publication : Roland Pfefferkorn - Directeur de publication : Bernard Woehl
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-296-03665-9
EAN13 : 9782296036659
Reliure : Broché
Pages : 250
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 1.4 cm
Poids: 350 g
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