Etudie le rôle central de l'investissement direct à l'étranger dans la configuration de la division internationale du travail. Propose des réponses face aux questions que les nouvelles formes et les nouvelles stratégies du capital mondialisé posent au mouvement ouvrier. ©Electre 2025
La question des délocalisations d'activité vers les pays à bas salaires est souvent minimisée dans la littérature économique. Pour lui donner tout son sens, il faut la replacer dans l'opposition entre le capital et le travail, dans la tentative permanente du capital de remettre en cause un rapport salarial contraignant. De façon croissante, les firmes multinationales sont en mesure d'utiliser à leur profit les disparités internationales de niveaux de rémunération et de conditions d'emploi, mettant ainsi les salariés en concurrence. Elles ont constitué de véritables bases productives à bas salaires : au Mexique pour les firmes américaines, en Asie orientale pour les firmes japonaises, en Europe centrale et orientale ainsi que dans les pays méditerranéens pour les firmes européennes. Les transferts d'activité vers ces zones périphériques modifient la nature même de la division internationale du travail. La plupart des salariés engagés dans la production de masse standardisée sont ainsi soumis à un système mondial du travail, régi par les multinationales.
Paru le : 15/06/2003
Thématique : Sociologie et psychologie du travail
Auteur(s) : Auteur : Claude Pottier
Éditeur(s) :
L'Harmattan
Collection(s) : Travail et mondialisation
Contributeur(s) : Préfacier : François Chesnais
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782747544009
Reliure : Broché
Pages : 252
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 1.4 cm
Poids: 345 g
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