Des entretiens d'embauche analysés et commentés par les recruteurs permettant de mettre toutes les chances de son côté. ©Electre 2024
500 réponses aux questions des recruteurs
¤ Cent questions expliquées. Parlez-moi de vous. Quelles sont vos principales qualités, vos principaux défauts ? Comment vous voyez-vous dans cinq ans ? Pourquoi avoir choisi cette école ? Qu'est-ce que vous ne supportez pas ? Pourriez-vous prendre la place de votre supérieur ? Donnez-moi trois raisons de vous embaucher. Ce guide recense une centaine de questions qui sont le plus souvent posées aux jeunes diplômés à la recherche d'un premier emploi. Question par question, nous vous proposons de décoder ce qu'attendent les recruteurs.
¤ Des entretiens d'embauche analysés. Vivez et observez l'entretien d'embauche comme si vous y étiez grâce aux entretiens de trois candidats (un bachelier, un diplômé bac+2 et un diplômé bac+5), analysés et commentés par les recruteurs qui les ont reçus.
Paru le : 08/09/2005
Thématique : Sociologie et psychologie du travail
Auteur(s) : Auteur : Céline Manceau
Éditeur(s) :
L'Etudiant
Collection(s) : Les guides de l'Etudiant
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782846245913
Reliure : Broché
Pages : 241
Hauteur: 18.0 cm / Largeur 11.0 cm
Épaisseur: 1.5 cm
Poids: 236 g
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