Ce livre contient des témoignages et des analyses d'organisations ayant une expérience dans l'évaluation de l'activité des salariés ainsi qu'une méthodologie pour la mise en place de l'entretien d'évaluation. ©Electre 2024
Parce qu'elle touche à des domaines sensibles comme la rémunération et l'évolution de carrière, l'évaluation des salariés est une pratique de première importance pour tous les acteurs de l'entreprise.
L'auteur apporte à la fois :
Les responsables de la gestion des ressources humaines, aussi bien que les responsables hiérarchiques menant des entretiens d'évaluation, utiliseront ce livre comme point de départ pour la mise en place de l'entretien. Il leur servira aussi d'outil de comparaison avec leur propre pratique qu'il contribuera à améliorer. De la même façon, les personnes dont les résultats doivent être évalués trouveront dans ce livre les éléments leur permettant de se préparer et de participer dans les meilleures conditions à leurs entretiens d'évaluation.
Paru le : 20/11/1995
Thématique : Sociologie et psychologie du travail
Auteur(s) : Auteur : Patricia Joly Pierrefeu
Éditeur(s) :
Demos
Collection(s) : Demos ressources humaines
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782910157081
Reliure : Broché
Pages : 130
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 17.0 cm
Épaisseur: 1.4 cm
Poids: 305 g
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