Le chomâge touche de plus en plus de cadres. La quête d'un nouveau poste passe par des arcanes complexes et a des règles souvent aléatoires. Il s'agit ici d'accompagner vers la réussite ces cadres en difficulté et ceux qui toujours en poste présagent d'évoluer vers une nouvelle structure. ©Electre 2024
Vouloir gérer sa carrière malgré les aléas de l'économie et les mesures de licenciement qui frappent sans discernement, est-ce bien réaliste?
Oui, affirme avec force Christiane Maréchal! Et choisir un nouveau poste de façon lucide est l'un des actes majeurs de cette ambition.
Par les réflexions qu'il suscite, ce livre vous guide à travers les dédales du recrutement des cadres et des dirigeants. Il dévoile les mystères du fameux réseau relationnel, il entrouvre la porte des cabinets de chasseurs de têtes. L'auteur vous initie au difficile exercice de l'entretien et vous conseille face au dilemme de la demande de rémunération.
Les situations les plus délicates d'un recrutement, les phases de négociation les plus risquées se clarifient et trouvent une réponse pertinente et adaptée.
Pour tous les cadres en poste ou momentanément hors poste, cet ouvrage forge les clés de la réussite.
Paru le : 23/10/2003
Thématique : Sociologie et psychologie du travail
Auteur(s) : Auteur : Christiane Maréchal
Éditeur(s) :
Dunod
Collection(s) : Efficacité professionnelle
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782100072873
Reliure : Broché
Pages : X-186
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 1.6 cm
Poids: 322 g
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