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Le Groupe des Dix, un modèle syndical alternatif ?

Auteur : Jean-Michel Denis

Paru le : 08/11/2001
Série(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Editeur scientifique (ou intellectuel) : France. Ministère de l'emploi et de la solidarité

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Résumé

Retrace l'histoire des organisations syndicales autonomes, force alternative au modèle confédéral. ©Electre 2018

Quatrième de couverture

L'émergence, depuis les années quatre-vingt, de nouvelles organisations syndicales en marge des appareils confédérés a généré une nouvelle dynamique du syndicalisme autonome. L'Union syndicale - Groupe des Dix - à côté de l'Union des syndicats autonomes (UNSA), se donne pour objectif de rassembler ces syndicats sous une forme alternative au modèle confédéral. Cet ouvrage a pour ambition de dégager le sens et les causes de ces nouveaux regroupements. Car, si les syndicats autonomes cherchent par leur alliance à donner une dimension interprofessionnelle à leur pratique, il semble qu'ils soient aussi forcés de s'unir afin de faire face à des contraintes externes, de nature socio-économiques et juridiques. S'appuyant sur une longue enquête de terrain, cette étude analyse l'organisation du Groupe des Dix, son histoire, sa structure et ses revendications, mais aussi ce mouvement plus large de déplacement du syndicalisme autonome vers ce qui constitue peut-être, une troisième voie entre autonomie classique et modèle confédéral traditionnel.

Fiche Technique

Paru le : 08/11/2001

Thématique : Sociologie et psychologie du travail

Auteur(s) : Auteur : Jean-Michel Denis

Éditeur(s) : La Documentation française

Collection(s) : Cahier travail et emploi

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 2-11-004784-4

EAN13 : 9782110047847

Format : Non précisé.

Reliure : Broché

Pages : 244

Hauteur : 24 cm / Largeur : 16 cm

Épaisseur : - cm

Poids : - g