Le phénomène du travail à temps partiel (un bilan quantitatif et qualificatif, un encadrement juridique assez lourd) et ses fonctions : instrument d'aménagement du temps de travail dans l'entreprise, le principe d'égalité, instrument d'une politique de l'emploi. ©Electre 2024
Paru le : 15/10/1997
Thématique : Sociologie et psychologie du travail
Auteur(s) : Auteur : Françoise Favennec-Héry
Éditeur(s) :
Litec
Collection(s) : Pratique sociale
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782711128082
Reliure : Broché
Pages : 269
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.7 cm
Poids: 396 g
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