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Sociologie du changement dans les entreprises et les organisations

Auteur : Philippe Bernoux

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Résumé

Le discours dominant aujourd'hui valorise le changement par les contraintes et la domination. Le sociologue indique que le changement n'est analysable qu'en le situant à l'interaction entre les contraintes venues de l'environnement, les institutions et les acteurs. La question à laquelle cet ouvrage répond est celle des conditions posées à l'acceptation puis à la mise en oeuvre du changement. ©Electre 2025

Fiche Technique

Paru le : 11/02/2010

Thématique : Essais d'économie Sociologie et psychologie du travail

Auteur(s) : Auteur : Philippe Bernoux

Éditeur(s) : Points

Collection(s) : Points

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 978-2-7578-1664-6

EAN13 : 9782757816646

Reliure : Broché

Pages : 368

Hauteur: 18.0 cm / Largeur 11.0 cm


Épaisseur: 1.7 cm

Poids: 224 g