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La sociologie des organisations : initiation théorique suivie de douze cas pratiques

Éditeur : Points
A partir d'une douzaine de cas français et étrangers, l'ouvrage présente les principes qui régissent les organisations et les mécanismes qui permettent à une organisation de se constituer et de se transformer. ©Electre 2020
11,00 €
Disponible en ligne

Les nouvelles approches sociologiques des organisations

Éditeur : Seuil
Exposé des nouvelles théories expliquant le fonctionnement et l'évolution des organisations sociales de tout type depuis les grands classiques qui ont fondé la sociologie des organisations : école dite des conventions (Boltanski, Thévenot), école de la traduction (Ca...
22,30 €
Expédié sous 10 à 15 j.

Sociologie du changement dans les entreprises et les organisations

Éditeur : Points
Le discours dominant aujourd'hui valorise le changement par les contraintes et la domination. Le sociologue indique qu'il n'est analysable qu'en le situant à l'interaction entre les contraintes venues de l'environnement, les institutions et les acteurs. La question à...
10,10 €
Disponible en ligne

Au-delà de la sociologie des organisations : sciences sociales et intervention

Éditeur : Erès
Propositions pour dépasser le cadre théorique de la sociologie des organisations, en utilisant les outils méthodologiques des sciences sociales pour développer une sociologie d'intervention. L'auteur, professeur de sociologie, présente aux consultants et aux chercheu...
28,50 €
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Changement dans les organisations. Volume 2, Communication, négociation et interventions

Éditeur : L'Harmattan
Cette sélection d'articles parus entre 1997 et 2002 dans la revue "les Cahiers du changement" éditée par l'Institut de recherche sur le changement dans les organisations examine les questions relatives à la communication, à la négociation sociale et à l'intervention ...
20,00 €
Expédié sous 10 à 15 j.

La sociologie des entreprises

Éditeur : Points
Les sociologues sont nombreux à proposer leurs analyses, souvent divergentes, à propos de l'entreprise. En s'appuyant sur des études de cas, l'auteur explique ces différentes approches et en montre le bon usage. ©Electre 2020
10,30 €
Expédié sous 10 à 15 j.

Relations de travail et organisations : plaidoyer(s) pour une lecture paradoxale

Éditeur : P. Lang
Prenant appui sur une conception de l'organisation dans laquelle la place centrale de l'acteur-sujet est explicitement reconnue, les auteurs tentent de rapprocher performance sociale et performance économique, optant pour la coopération comme modèle de gestion. ©Elec...
46,47 €
Expédié sous 10 à 15 j.

Sociologie contemporaine

Éditeur : Vigot
La sociologie s'est établie comme discipline majeure dans l'explication de l'organisation et des changements sociaux. Ce manuel de référence s'adresse aux étudiants en sociologie, aux enseignants en sciences sociales, aux candidats aux concours de la fonction publiqu...
28,00 €
Disponible en ligne

La sociologie des entreprises

Éditeur : Seuil
Les sociologues sont nombreux à proposer leurs analyses, souvent divergentes, à propos de l'entreprise. En s'appuyant sur des études de cas, l'auteur explique ces différentes approches et en montre le bon usage. ©Electre 2020
8,10 €
Indisponible

Un Travail à soi

Éditeur : Privat SAS
8,54 €
Indisponible

Encyclopédie des ressources humaines

Éditeur : Vuibert
Près de 200 entrées : 60 portant sur les théories, concepts et méthodes, 90 sur les pratiques, les politiques et les instruments, une dizaine sur les principaux débats transversaux et une cinquantaine sur les auteurs clés et les principales écoles de pensée de la ges...
147,10 €
Indisponible

La sociologie des organisations : initiation théorique suivie de douze cas pratiques

Éditeur : Seuil
A partir d'une douzaine de cas français et étrangers, les principes régissant les organisations sont exposés. Mise en lumière des mécanismes qui permettent à une organisation de se constituer et de se transformer. ©Electre 2020
9,60 €
Indisponible

La sociologie des organisations : initiation théorique suivie de douze cas pratiques

Éditeur : Points
A partir d'une douzaine de cas français et étrangers, les principes régissant les organisations sont exposés. Mise en lumière des mécanismes qui permettent à une organisation de se constituer et de se transformer. L'édition est enrichie d'un chapitre présentant les c...
10,60 €
Indisponible

Les nouvelles approches sociologiques des organisations

Éditeur : Seuil
Les nouvelles approches de cette discipline ouvrent des perspectives, proposent des outils de compréhension et d'action qu'on ne peut ignorer. Le tableau brossé ici éclairera aussi bien l'étudiant que le praticien. C'est le fruit d'un travail de recherche, de confro...
20,80 €
Indisponible

Mieux-être au travail : appropriation et reconnaissance

Éditeur : Octares
A partir d'enquêtes par observation participante en entreprise, le sociologue étudie le rôle de l'organisation du travail dans le mieux-être au travail, et en particulier l'appropriation des domaines et outils de travail et le besoin de reconnaissance de soi et par l...
20,00 €
Indisponible

Relations de travail et organisations : plaidoyer(s) pour une lecture paradoxale

Éditeur : P. Lang
Textes issus de contributions au congrès de Metz, organisé par l'Association internationale de recherche sur le travail en juin 2003. Prenant appui sur une conception de l'organisation dans laquelle la place centrale de l'acteur-sujet est explicitement reconnue, les ...
42,83 €
Indisponible

Sociologie du changement dans les entreprises et les organisations

Éditeur : Seuil
Le discours dominant aujourd'hui valorise le changement par les contraintes et la domination. On ne peut parler du changement qu'en le situant à l'interaction entre les contraintes venues de l'environnement, les institutions et les acteurs. La question à laquelle cet...
22,30 €
Indisponible

Sociologie du changement dans les entreprises et les organisations

Éditeur : Points
Le discours dominant aujourd'hui valorise le changement par les contraintes et la domination. Le sociologue indique que le changement n'est analysable qu'en le situant à l'interaction entre les contraintes venues de l'environnement, les institutions et les acteurs. L...
10,10 €
Indisponible
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