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Travail et fragilisation : l'organisation et le management en question


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Résumé

Explore à travers diverses contributions la question du rapport que noue l'individu contemporain avec son emploi, face aux mutations socio-économiques. A l'heure où celui-ci est de moins en moins en mesure de s'assurer de son identité sociale par une identité professionnelle, pose la question du rôle intégrateur du travail. Evoque le mal être des travailleurs dans les nouvelles organisations. ©Electre 2025

Fiche Technique

Paru le : 28/05/2004

Thématique : Sociologie et psychologie du travail

Auteur(s) : Non précisé.

Éditeur(s) : Payot-Lausanne

Collection(s) : Economie, organisation et humanités

Contributeur(s) : Directeur de publication : Hugues Poltier - Directeur de publication : Alain Max Guénette - Directeur de publication : Anne-Marie Henchoz - Auteur du texte : Anne Barrère - Auteur du texte : - Auteur du texte : Claude Dubar

Série(s) : Non précisé.

ISBN : Non précisé.

EAN13 : 9782601033229

Reliure : Broché

Pages : 200

Hauteur: 23.0 cm / Largeur 14.0 cm


Épaisseur: 1.8 cm

Poids: 276 g