Chargement...
Chargement...

L'économie comportementale du marché du travail

Auteur : Marie-Claire Villeval

Paru le : 04/11/2016
Série(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Non précisé.

9,00 €
Expédié en 5 à 7 jours.
Livraison à partir de 0,01 €
-5 % Retrait en magasin avec la carte Mollat
en savoir plus
epub
1,99 €
Protection: Adobe DRM
Acheter en numérique

Résumé

Une étude des facteurs psychologiques et émotionnels dans la recherche d'emploi et la motivation au travail, analysant les incitations monétaires ou non pour agir sur le comportement des employés. ©Electre 2019

Quatrième de couverture

L'économie comportementale du marché du travail Préjugés, croyances, aversion à la perte, sur-confiance en soi, sens de l'équité, goût du risque, compétitivité, etc. Que l'on soit employeur, employé ou en recherche d'emploi, une multitude de facteurs psychologiques et cognitifs guident nos choix et nos comportements sur le marché du travail. La prise en compte des forces émotionnelles et psychologiques qui, à côté des incitations économiques et des institutions, affectent le fonctionnement de ce marché pourrait rendre plus efficaces les politiques de l'emploi. C'est tout l'intérêt de l'approche proposée par l'économie comportementale : améliorer la compréhension des conduites de recherche d'emploi et de discrimination à l'embauche, mesurer les effets de sélection et d'incitation du niveau de rémunération sur la motivation, éclairer le rôle de la confiance dans la construction de contrats relationnels.

Fiche Technique

Paru le : 04/11/2016

Thématique : Droit du travail - Conventions collectives

Auteur(s) : Auteur : Marie-Claire Villeval

Éditeur(s) : Presses de Sciences Po

Collection(s) : Sécuriser l'emploi, n° 17

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 2-7246-1970-6

EAN13 : 9782724619706

Format : Non précisé.

Reliure : Broché

Pages : 107

Hauteur : 18 cm / Largeur : 11 cm

Épaisseur : 1 cm

Poids : 99 g