Un coup de coeur de Mollat
Pour Cristina Lunghi, les femmes accédant à des responsabilités dans le monde de l'entreprise permettent d'imprimer leur marque sur les modes de management et d'influencer les comportements ( privilégier la qualité de vie de travail, "civiliser" les relations internes, respecter les differences et les individualités, donner à chacun la possibilité de s'exprimer pleinement).
Attention, il ne s'agit pas ici de tomber dans un féminisme revanchard, mais plutôt de mener un reflexion sur le management au féminin, de façon objective.
(méthodologie de terrain, fondée sur des entretiens avec une trentaine de femmes qui occupent des positions de décideurs dans les dommaines économiques, financiers, administratifs et politiques).
Alors sans tomber dans l'excès de Jean Michel Le Clezio selon lequel " les chances de l'humanité sont entièrement entre les mains des femmes, dans leur refus de la violence et leur rôle de plus en plus prépondéranr dans le monde",
laissez-vous porter par cet essai et faites-vous votre avis.