Chargement...
Chargement...

Du Labour au New Labour de Tony Blair : le changement vu de l'intérieur

Auteur : Emmanuelle Avril

Paru le : 08/11/2007
Série(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Non précisé.

19,00 €
Expédié en 5 à 7 jours.
Livraison à partir de 0,01 €
-5 % Retrait en magasin avec la carte Mollat
en savoir plus

Résumé

Cet ouvrage, fondé sur l'observation ethnographique des pratiques du Parti travailliste britannique, présente une analyse des changements internes que cette institution a connus ces 15 dernières années. Il met en lumière la dimension personnelle et individuelle du changement organisationnel tout autant que la stratégie générale des modernisateurs à l'origine des réformes. ©Electre 2019

Quatrième de couverture

Du Labour au New Labour de Tony Blair Le changement vu de l'intérieur Le New Labour constitue une marque politique sans égale qui peut s'enorgueillir des trois victoires électorales successives remportées par les Travaillistes depuis 1997. Mais, dans le même temps, il évoque paradoxalement les pires travers d'une stratégie fondée sur la personnalisation du pouvoir et la priorité donnée à la présentation plutôt qu'au contenu. À l'heure du départ de Tony Blair, le parti travailliste, confronté à l'hémorragie des adhérents gagnés aux premiers temps du New Labour ainsi que de ses militants traditionnels, est considéré comme une organisation moribonde. Cet ouvrage, fondé sur l'observation ethnographique des pratiques du parti travailliste britannique, présente une analyse des changements internes que cette institution a connus ces quinze dernières années. Il apporte des informations précises sur son fonctionnement passé et présent et sur ses transformations. Empruntant à l'anthropologie, à la politologie, en passant par la sociologie des organisations ou la sociologie des émotions, l'ouvrage met en lumière la dimension personnelle et individuelle du changement organisationnel tout autant que la stratégie générale des modernisateurs à l'origine des réformes. Enfin, il montre comment le modèle culturel de l'entreprise mis en oeuvre à tous les niveaux du parti est entré en conflit direct avec la culture partisane travailliste.

Fiche Technique

Paru le : 08/11/2007

Thématique : Relations internationales et géopolitique

Auteur(s) : Auteur : Emmanuelle Avril

Éditeur(s) : Presses universitaires du Septentrion

Collection(s) : Lettres et civilisations étrangères. Domaines anglophones

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 2-7574-0026-6

EAN13 : 9782757400265

Format : Non précisé.

Reliure : Broché

Pages : 257

Hauteur : 24 cm / Largeur : 16 cm

Épaisseur : 1,8 cm

Poids : 472 g