"Modulation" du temps de travail ou des effectifs, partage du travail, annualisation sont quelques-unes des formes qu'emprunte l'aménagement du temps de travail. Mais quels en sont les avantages et comment concilier productivité et intérêts des salariés ? Pour être efficace, toute flexibilité doit tenir compte des spécificités sectorielles, de la concurrence, de l'ensemble des acteurs concernés ©Electre 2025
Paru le : 22/12/1995
Thématique : Essais d'économie
Auteur(s) : Auteur : Agence de l'OCDE pour l'énergie nucléaire
Éditeur(s) :
OCDE
Collection(s) : OCDE poche
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9789264247024
Reliure : Broché
Pages : 232
Poids: 0 g
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