L'ergonomie, par les connaissances qu'elle développe et l'action qu'elle mène, vise à ce que la nécessaire évolution du travail réponde aux exigences d'efficacité, de fiabilité et aux exigences de confort, de sécurité, et de satisfaction au travail. ©Electre 2024
Faire évoluer les modes de gestion et d'organisation du travail apparaît comme une nécessité pour les entreprises qui doivent affronter des marchés de plus en plus concurrentiels, des clients de plus en plus exigeants, tant sur la qualité et les coûts que sur les délais.
L'ergonomie, par les connaissances qu'elle développe et l'action qu'elle mène, vise à ce que la nécessaire évolution du travail réponde tout à la fois aux exigences d'efficacité, de fiabilité, et aux exigences de confort, de sécurité, de satisfaction au travail des hommes et des femmes qui assurent le fonctionnement des systèmes.
L'ouvrage s'adresse :
- à l'ensemble des acteurs de l'entreprise confrontés aux problèmes du travail et de son organisation (dirigeants, cadres, ingénieurs de production ou de sécurité, médecins du travail, assistants sociaux, agents de maîtrise, membres des CHSCT, formateurs...) ;
- aux étudiants et enseignants qui, dans des domaines divers, découvrent ou font découvrir l'Entreprise dont l'élément central demeure l'activité des hommes qui en assurent le fonctionnement... ;
- aux étudiants en ergonomie qui trouveront des repères introductifs à leur apprentissage de la discipline.
Paru le : 15/12/2002
Thématique : Sociologie et psychologie du travail
Auteur(s) : Auteur : Monique Noulin
Éditeur(s) :
Octares
Collection(s) : Travail & activité humaine
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782906769908
Reliure : Broché
Pages : 154
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 17.0 cm
Épaisseur: 2.3 cm
Poids: 290 g
Carte fidélité
Mollat Radio
