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Le plaisir de travailler : favoriser l'implication

Auteur : Maurice Thévenet


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Résumé

Donne les clés du processus d'implication dans le travail et explique comment le management de l'entreprise peut contribuer à créer les conditions qui favorisent la motivation des travailleurs dans leur emploi. ©Electre 2020

Le plaisir de travailler . Une réflexion de fond sur les enjeux et les ressorts de l'implication. . Des témoignages pour comprendre pourquoi les personnes s'impliquent dans leur travail. . Des pistes et des conseils pour créer les conditions qui favorisent l'implication dans l'entreprise. En matière d'implication il n'existe pas de recette - cela se saurait ! Il est illusoire de vouloir créer l'implication : seule la personne choisit de s'impliquer. Au-delà de l'idéologie et des recettes toutes faites, l'originalité de ce livre est de redonner la parole à ceux qui travaillent. Ainsi un informaticien, un cuisinier, une aide-fleuriste nous racontent leur implication au quotidien. Comprendre ce que les personnes mettent derrière la notion d'implication au travail aidera les managers à mieux cerner la problématique et appréhender leurs leviers d'action. Car l'entreprise, si elle ne peut pas décréter l'implication des individus, peut créer les conditions qui la favorisent, dans le quotidien des stratégies, des systèmes, et surtout, des comportements de chacun.

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Fiche Technique

Paru le : 08/07/2004

Thématique : Ressources humaines - Théories

Auteur(s) : Auteur : Maurice Thévenet

Éditeur(s) : Ed. d'Organisation

Collection(s) : Institut Manpower

Contributeur(s) : Non précisé.

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 2-7081-3149-4

EAN13 : 9782708131491

Format : Non précisé.

Reliure : Broché

Pages : 269

Hauteur : 23 cm / Largeur : 15 cm

Épaisseur : 1,6 cm

Poids : 439 g