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La réforme de l'entreprise : un modèle français de codétermination

Éditeur(s): Presses universitaires d'Aix-Marseille
Une présentation des éléments théoriques et pratiques de la réforme de l'entreprise mise en place depuis 1945 en France, qui conclut à la nécessité de la participation des salariés en ce qui concerne les décisions, les profits et le capital. ©Electre 2024
16,00 €
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Epargne entreprise, intéressement et participation : associer les salariés aux performances

Éditeur(s): Management et société
Description et explication des dispositifs d'épargne salariale et de retraite. Associant les connaissances académiques d'un universitaire et l'expérience de terrain d'un consultant, l'ouvrage a vocation à convaincre les chefs d'entreprise et les représentants du pers...
16,00 €
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Devenir actionnaire salarié : les déterminants des investissements des salariés en actions de leur entreprise

Éditeur(s): Aumage éditions
Extraite d'une thèse soutenue en 2007, l'étude se penche plus particulièrement sur le cas de l'actionnariat salarié dans le cadre des plans d'épargne salariale. Elle dresse un état des lieux de l'épargne salariale en France et propose une série d'analyses empiriques....
19,00 €
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