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L'entreprise sans la psychologie : travaillons avec les gens en fonction de ce qu'ils font et non de ce qu'ils sont

Éditeur(s): Maxima
Deux spécialistes de l'entreprise montrent les voies d'une gestion objective du facteur humain : former les collaborateurs à gérer collectivement les erreurs de chacun plutôt que les motiver en cherchant à les changer psychologiquement. ©Electre 2024
22,50 €
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De la colère du manager au management de la colère

Éditeur(s): Eska
Redoutée parce que trop ou trop peu fréquente, parce que souvent mal dirigée ou trop chargée d'adrénaline, l'engueulade dans l'entreprise peut être utilisée à bon escient. Cette nécessité humaine peut devenir un acte de management. ©Electre 2024
22,00 €
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L'entreprise sans la psychologie : travaillons avec les autres en fonction de ce qu'ils font et non de ce qu'ils sont

Éditeur(s): Maxima
Deux spécialistes de l'entreprise montrent les voies d'une gestion objective du facteur humain : former les collaborateurs à gérer collectivement les erreurs de chacun plutôt que les motiver en cherchant à les changer psychologiquement. ©Electre 2024
31,50 €
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