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Théorie des organisations

Éditeur(s): Pearson
Une synthèse élaborée à partir d'une dizaine d'ouvrages de référence en matière de théorie des organisations. Conçue pour développer la réflexion critique, elle est organisée en quatre parties correspondant chacune à un aspect de l'organisation. Les éclairages théori...
39,00 €
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Passerelles pour les jeunes : des partenaires européens dans la lutte contre l'exclusion

Éditeur(s): L'Harmattan
Présente les projets les plus innovants d'une mission locale (Tourcoing-Vallée de la Lys) de deux organismes de formation français (le CLPS et l'INSUP Aquitaine), d'une coopérative sociale italienne et d'un centre de formation finlandais. Aborde également les process...
26,00 €
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Contrat psychologique et organisations : comprendre les accords écrits et non écrits

Éditeur(s): Pearson
Le concept de contrat psychologique est défini comme un ensemble de croyances et d'obligations réciproques, basées sur des promesses explicites et implicites, régissant les relations entre l'employé et son organisation. L'ouvrage explique comment, au cours du temps, ...
29,00 €
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