Ce manuel aborde toutes les questions de la gestion internationale des ressources humaines : expatriation, mobilité internationale des cadres, communication interne, gestion de carrière à l'international, etc. Edition mise à jour proposant des compléments sur la rémunération et la gestion des relations sociales à l'étranger. ©Electre 2024
Gestion internationale des ressources humaines
3e édition
Quel est le rôle d'une fonction ressources humaines dans les entreprises internationales ? Comment s'organise la mobilité internationale (expatriation, détachement, VIE, impatriation, etc.) ? Pourquoi encourager les carrières internationales ? Les auteurs abordent les grandes questions de la gestion internationale des ressources humaines (GIRH) :
Entièrement actualisée, cette troisième édition propose plusieurs cas d'entreprises et des fiches-outils inédites permettant de mettre en pratique les processus étudiés.
Public :
¤ Étudiants en licences et masters de GRH
¤ Étudiants en école de management
¤ Professionnels de la fonction ressources humaines
Paru le : 19/03/2014
Thématique : Economie générale
Auteur(s) : Auteur : Michel Barabel Auteur : Olivier Meier
Éditeur(s) :
Dunod
Collection(s) : Management sup
Contributeur(s) : Préfacier : Izy Behar - Postfacier : Yves Barou - Postfacier : Hervé Borensztejn
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-10-070942-7
EAN13 : 9782100709427
Reliure : Broché
Pages : X-202
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 1.5 cm
Poids: 313 g
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