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Travail à distance et e-management : organisation et contrôle en entreprise

Auteur : Aurélie Leclercq


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Résumé

Le travail nomade ou à distance et les technologies mobiles impliquent de nouveaux modes de management et de contrôle présentés dans cet ouvrage et illustrés par 4 études de cas détaillées. ©Electre 2021

Travail nomade, mobile, télétravail à domicile... En quelques années, le travail à distance, soutenu par les TIC, est devenu une réalité incontournable. Les pratiques de management se sont réinventées autour de la mobilité. Cet ouvrage présente les nouveaux modes d'organisation, de management et de contrôle liés au travail à distance, et en analyse les enjeux. Il s'appuie sur la pensée du philosophe Michel Foucault, pour comprendre l'évolution des formes traditionnelles de management. Quatre études de cas permettent une analyse en profondeur des modes de gestion des projets d'implantation de technologies mobiles, et de leurs conséquences sur les plans managérial et organisationnel.

Fiche Technique

Paru le : 05/06/2013

Thématique : Economie générale

Auteur(s) : Auteur : Aurélie Leclercq

Éditeur(s) : Dunod

Collection(s) : Management sup. Management, ressources humaines

Contributeur(s) : Collaborateur : Henri Isaac - Collaborateur : Michel Kalika

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 2-10-059881-3

EAN13 : 9782100598816

Format : Non précisé.

Reliure : Broché

Pages : 166

Hauteur : 23 cm / Largeur : 14 cm

Épaisseur : 1,4 cm

Poids : 212 g