Les décisions et les actions managériales liées au développement international des firmes. Une étude mettant en évidence les politiques d'adaptation des entreprises. Avec des cas pratiques. ©Electre 2024
Cet ouvrage traite du management interculturel à travers l'étude des styles de management, des modes d'organisation et des politiques de développement des entreprises. Il aborde notamment :
Cette 5e édition actualisée et enrichie de nouveaux exemples et approches théoriques apporte de nouvelles clés de lecture aux enjeux de l'interculturel. Elle est complétée par plusieurs études de cas et une étude pratique du Centre de recherche européen de la Harvard Business School sur les questions de diversité culturelle dans les entreprises multinationales.
Paru le : 09/01/2013
Thématique : Economie générale
Auteur(s) : Auteur : Olivier Meier
Éditeur(s) :
Dunod
Collection(s) : Management sup
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-10-058746-9
EAN13 : 9782100587469
Reliure : Broché
Pages : VI-330
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 17.0 cm
Épaisseur: 1.8 cm
Poids: 562 g
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