Quand les employés savent que leurs efforts, leur potentiel et leurs compétences sont reconnus par leur patron, ils s’investissent à fond dans leur travail. Et l’impact positif va bien au-delà du bien-être moral : les entreprises où les marques d’appréciation sont monnaie courante affichent un taux de roulement de personnel moins élevé et enregistrent de meilleurs résultats financiers. La carotte est donc nettement plus utile que le bâton. Comment en faire usage? La réponse dans cet ouvrage captivant qui révèle les méthodes à la fois simples et efficaces que les grands leaders utilisent pour manifester leur reconnaissance. ©Electre 2024
Paru le : 01/02/2008
Thématique : Stratégie et gestion d'entreprise
Auteur(s) : Auteur : Adrian Gostick Auteur : Chester Elton Traducteur : Danielle Charron
Éditeur(s) :
TRANSCONTINENTAL
Collection(s) : Non précisé.
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-89472-369-2
EAN13 : 9782894723692
Reliure : Broché
Poids: 0 g
Carte fidélité
Mollat Radio
