Présente 12 leviers destinés à pratiquer le re-imagineering, c'est-à-dire créer du sens dans l'entreprise en englobant performances, légitimité et responsabilité. Ces principes sont issus de disciplines diverses et sont illustrés d'exemples d'entreprises ayant adopté ces conseils de gestion (Bouygues-Télécom, RATP, Gan-Groupama...). ©Electre 2025

Fiche Technique

Paru le : 13/05/2004

Thématique : contrôle de gestion/tableaux de bord

Auteur(s) : Auteur : Gérard Schoun

Éditeur(s) : Ed. d'Organisation

Collection(s) : Non précisé.

Série(s) : Non précisé.

ISBN : Non précisé.

EAN13 : 9782708131279

Reliure : Broché

Pages : 380

Hauteur: 23.0 cm / Largeur 15.0 cm

Épaisseur: 2.5 cm

Poids: 601 g

29,00 €

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