Le rôle du coach est ici envisagé comme un outil de management interne mis en adéquation avec les priorités stratégiques de l'entreprise et la conduite du changement. A partir de son expérience, l'auteure illustre son propos de conseils pratiques pour réussir l'introduction de cet accompagnement. ©Electre 2025
Paru le : 09/11/2005
Thématique : contrôle de gestion/tableaux de bord
Auteur(s) : Auteur : Annick Richet
Éditeur(s) :
Demos
Collection(s) : Management-ressources humaines
Contributeur(s) : Préfacier : Louis Gallois
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782915647082
Reliure : Broché
Pages : 237
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 17.0 cm
Épaisseur: 2.0 cm
Poids: 422 g
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