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Présentation de la théorie U, un modèle de conduite du changement en entreprise suivant un parcours en cinq étapes : initier, percevoir, être présent, créer et déployer. ©Electre 2025
Paru le : 09/09/2016
Thématique : formation et coaching
Auteur(s) : Auteur : Claus Otto Scharmer
Éditeur(s) :
Y. Michel
Collection(s) : Colligence ! Société civile
Contributeur(s) : Traducteur : Véronique Campillo - Traducteur : Pierre Miraillès - Traducteur : Agathe Peltereau-Villeneuve - Traducteur : Philippe Vergnet - Préfacier : Peter M. Senge
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-36429-082-2
EAN13 : 9782364290822
Reliure : Broché
Pages : XII-418
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 2.5 cm
Poids: 645 g