Explique les différentes façons d'optimiser la rémunération des dirigeants de sociétés en prenant en compte : le revenu immédiat, le revenu potentiel et le revenu différé. ©Electre 2024
L'optimisation de la rémunération du dirigeant
L'optimisation de la rémunération du dirigeant de société constitue un sujet indémodable !
En effet, à l'heure où, malgré les déclarations régulières des pouvoirs publics, la pression des prélèvements obligatoires ne cesse d'augmenter, les chefs d'entreprise tentent par tous les moyens de trouver la solution idéale pour améliorer leur situation personnelle.
Au premier abord, l'optimisation de la rémunération signifie souvent vouloir payer moins d'impôts et de charges sociales.
Cependant, cette aspiration légitime constitue une approche trop restrictive.
En effet, la notion même de revenu ne peut se limiter au seul disponible immédiat.
Une démarche cohérente doit ainsi prendre en compte le revenu dans sa dimension globale, à savoir :
Dédié aux professionnels du conseil, cet ouvrage a pour ambition d'analyser les différentes composantes de l'optimisation de la rémunération du dirigeant de société et de fournir des outils opérationnels.
Rédigé en termes simples, illustré d'exemples, et cherchant de façon pédagogique, à présenter cette matière complexe, ce livre cerne tous les aspects de l'optimisation de la rémunération des dirigeants de sociétés.
Paru le : 15/05/2007
Thématique : Management- Théories et généralités
Auteur(s) : Auteur : Bruno Chrétien
Éditeur(s) :
Gualino
Collection(s) : City & York
Contributeur(s) : Editeur scientifique (ou intellectuel) :
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-297-00454-1
EAN13 : 9782297004541
Reliure : Broché
Pages : 212
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 15.0 cm
Épaisseur: 1.4 cm
Poids: 350 g
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