Après avoir présenté les types d'audits les plus courants, leurs intérêts et leurs limites, les auteurs décrivent l'audit à visée participative : conduit avec un appui extérieur, il sollicite les personnes concernées. Il fournit une méthodologie pour mettre en place, réaliser et évaluer ce type de démarche. ©Electre 2024
Conduire un audit à visée participative
Il y a des audits de « dégraissage », des audits « coup-de-poing »... Existent aussi des audits techniquement bien faits... qui ne produisent aucun effet car faits sans impliquer ni mobiliser les acteurs du système audité.
La démarche d'audit à visée participative (AVP) présentée ici s'inscrit volontairement dans une dynamique d'évolution et de valorisation des personnes et des institutions :
Cet ouvrage constitue un outil de formation et un manuel de référence pour des responsables d'organisations et des consultants. Pour cela, un ensemble de fiches méthodologiques précise ses finalités pour chaque étape de la démarche, les actions à mettre en oeuvre, les acteurs impliqués. Cet apport outillé est étayé par un exposé des fondements théoriques des pratiques d'évaluation et d'audit, et est illustré par des exemples et analyses de cas.
Paru le : 09/11/2006
Thématique : Management- Théories et généralités
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Chronique sociale
Collection(s) : Pédagogie formation
Contributeur(s) : Editeur scientifique (ou intellectuel) : Ecole supérieure des personnels d'encadrement du Ministère de l'éducation nationale (Poitiers) - Auteur : Angeline Aubert-Lotarski - Auteur : Michel Lecointe - Auteur : - Postfacier : Michel Rebinguet
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-85008-639-7
EAN13 : 9782850086397
Reliure : Broché
Pages : 160
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 15.0 cm
Épaisseur: 1.6 cm
Poids: 228 g
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