En s'appuyant sur des références économiques, historiques et sociétales ainsi que des interviews et des témoignages, cet ouvrage propose et développe des pistes pour redonner le goût du risque et de l'aventure pour innover et aider chacun à retrouver le sens du travail par des actions au niveau de l'entreprise et de la formation. ©Electre 2024
Stratégies et management
Prendre des risques pour réussir
Oser de nouvelles attitudes et manager autrement
Pour s'adapter à un monde en pleine évolution, pour rester compétitives et continuer à innover, les entreprises doivent retrouver le goût du risqué.
Oser prendre des risques, bien gérer l'échec, développer un bon climat relationnel, lutter contre la souffrance au travail, former les équipes sont autant de leviers pour un management de qualité.
L'accession des femmes à des postes clés, l'arrivée de la génération Y, le recrutement de salariés atypiques, l'influence d'autres cultures, l'évolution de l'éducation constituent d'autres vecteurs de changement.
Il incombe aux décideurs de donner l'exemple pour réveiller l'enthousiasme, le goût de l'aventure de leurs équipes et retrouver une dynamique de réussite.
Enrichi des apports d'une centaine d'interviews de professionnels du monde de l'entreprise, de l'éducation, du coaching, du sport..., ce livre pose des repères pour les y aider.
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Consultants, coachs
Étudiants
Paru le : 06/04/2011
Thématique : Management- Théories et généralités
Auteur(s) : Auteur : Myriam Ogier
Éditeur(s) :
Dunod
Collection(s) : Stratégies et management
Contributeur(s) : Préfacier : Myriam Maestroni
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-10-055788-2
EAN13 : 9782100557882
Reliure : Broché
Pages : 166
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 14.0 cm
Poids: 236 g
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