A partir d'une interrogation d'ordre éthique des comportements individuels et collectifs, l'auteur propose d'étudier les conséquences épistémologiques et politiques fondatrices de la gestion permettant une approche des questions managériales. ©Electre 2025
Depuis le 11 septembre 2001, et évidemment depuis bien avant, la gestion ne peut s'entendre indépendamment de ce qui n'est pas la gestion, qui la menace et l'interpelle. La très grande majorité des variables jusqu'ici réputées exogènes à la gestion demande d'être intégrée dans les efforts de modélisation des disciplines de la gestion. Une telle intégration est en particulier appelée par des événements politiques d'une ampleur inédite, qui imposent de revisiter l'épistémologie, en pensant à nouveaux frais les rapports entre la connaissance et l'action, ou entre l'interrogation d'ordre théorique et les réponses à vocation pratique. En outre, l'origine de tels événements mobilise la communauté mondiale sur la question de la signification éthique des comportements individuels et collectifs. C'est donc à partir d'une interrogation d'ordre éthique que les étapes de cet ouvrage sont proposées. Quelques conséquences épistémologiques et politiques fondatrices d'une compréhension englobante de la gestion sont ensuite proposées, ouvrant à une approche renouvelée et rafraîchissante des grandes questions managériales du jour.
Paru le : 08/12/2005
Thématique : Management- Théories et généralités
Auteur(s) : Auteur : Laurent Bibard
Éditeur(s) :
Centre d'études et de recherches de l'ESSEC
Collection(s) : Collection sciences sociales
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782911209086
Reliure : Broché
Pages : XVI-270
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 17.0 cm
Épaisseur: 2.0 cm
Poids: 615 g
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