Les entreprises ont aujourd'hui besoin plus que jamais de leaders. Mais le profil de ces derniers s'est modifié pour s'adapter aux environnements économiques et sociaux. A partir de l'étude du modèle actuel du leadership, les auteurs proposent des tests pour se situer ainsi que des outils pratiques pour progresser et devenir efficace. ©Electre 2025
Pour que leurs équipes donnent le meilleur d'elles-mêmes dans un environnement de plus en plus concurrentiel, les entreprises demandent aux managers d'être des leaders. Mais que regroupent aujourd'hui ces pratiques de leadership ? Qu'attendent les entreprises de leurs leaders ? Comment devenir un bon leader alors que cette notion évolue chaque jour pour s'adapter à un tissu socio-économique réactif et complexe ?
Comprendre ce qu'est un leader aujourd'hui, ce qui le caractérise, ce sur quoi repose son leadership est indispensable pour prendre conscience de ses propres ressources.
À partir de cet état des lieux, Catherine Lainé, Emmanuel Portanéry et Étienne Roy vous proposent :
Ainsi guidé, le lecteur pourra déterminer son style de leadership, clarifier ses projets et utiliser les techniques proposées pour enrichir toutes ses qualités de leader.
Paru le : 22/03/2007
Thématique : Management- Théories et généralités
Auteur(s) : Auteur : Catherine Lainé Auteur : Emmanuel Portanéry Auteur : Etienne Roy
Éditeur(s) :
ESF éditeur
Collection(s) : Guides pratiques pour l'encadrement
Contributeur(s) : Préfacier : Jean-Louis Muller
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-7101-1844-2
EAN13 : 9782710118442
Reliure : Broché
Pages : 140
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 0.9 cm
Poids: 200 g
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